TRAINING / SEMINARE
Schwerpunkt
Individuelle Weiterentwicklung
Rhetorik
| Dialektische Argumentation
| Präsentieren wie
ein Profi | Professional
Presenting in English |
Time Management/Persönliche Arbeitstechnik | Self
Management
Schwerpunkt Team/Gruppe/Organisation
Erfolgreich im Team | Meetings
| Konfliktmanagement
Schwerpunkt
Führung
Management
Basics | Mitarbeitergespräche
| Coaching für Manager
Schwerpunkt Team/Gruppe/Organisation
Erfolgreich im Team.
Die Arbeit in Teams verlangt spezielle soziale
Kompetenzen – für den Teamleiter und die Teammitglieder.
Technische Fertigkeiten (Moderation, Entscheidungsmethoden usw.)
sind Voraussetzung, garantieren aber noch keinen Teamerfolg. Ausschlaggebend
sind Funktionen und Rollen in verschiedenen Entwicklungsphasen des
Teams und das Wissen und Können, ziel-orientierte Interventionen
zu setzen. Dann lernen Teams laufen.
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Seminarbeschreibung hier.
Effiziente Meetings.
Die schweigende Mehrheit in Unternehmen leidet
unter ineffizienten Meetings – "sitzt" sich aber
beharrlich durch. So erhalten alle eine frustrierende Meeting-Kultur
am Leben. Was auf den ersten Blick als widersprüchlich erscheint,
hat oft so manchen versteckten "guten" Grund. Mit Standard-Regeln
für Meetings ist es selten getan. Dieses Seminar "wirkt"
am besten mit Workshop-Charakter und als Teil eines OE-Projektes,
das von den Betroffenen selbst initiiert, entwickelt und betrieben
wird.
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Beschreibung hier.
Konfliktmanagement.
"Konflikte in Organisationen sind unvermeidbar,
ja sogar notwendig und fruchtbar. Sie machen Entwicklung erst möglich…."
(Aus der Konfliktmanagement-Literatur). Müsste man dann Konflikte
nicht richtiggehend herbeisehnen? Aber lieben Sie auch endlose Grübeleien,
Kopfschmerzen und schlaflose Nächte?
Welche Konflikte sind aber sinnvoll vermeidbar? Welche lassen sich
schneller und zufriedenstellender lösen? In diesem Seminar:
Analysemethoden, Konfliktlösungen, Konflikt"kulturen",
individuelle Lösungsmuster. Fallbeispiele, Rollenspiele, Analysen.
Ein Seminar für Konfliktmanager und Konfliktbeteiligte.
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